Ekologie a ochrana klimatu
Náš podnik přebírá odpovědnost za životní prostředí. Přičemž kontrolujeme nasazení technologií přátelských k životnímu prostředí a dbáme na aspekty životního prostředí již při plánování nebo vývoji nových postupů či produktů, jako vícestránkových etiket nebo bookletových etiket.
Spotřebovávání zdrojů
Ochrana a zachování našeho okolí leží skupině podniků Harder, jako zpracovateli papíru, barev, laků a ostatních pro tisk potřebných produktů, obzvláště na srdci. Vylepšování produktů, zavádění novinek a investice do produkčních strojů probíhají vždy s ohledem na optimální zatížení životního prostředí.
Bezpečnost práce
Každý zaměstnanec je pravidelně poučován a upozorněn na nezbytná opatření na ochranu svého zdraví na pracovišti. Alkohol, drogy, ani jiné zdraví škodlivé látky u nás nejsou povoleny. Pracovní místa jsou zařízená podle právních nařízení k zachování bezpečnosti práce.
Ochrana spotřebitele
Pro ochranu potravin i spotřebitele dodáváme jen takové zboží, které neodporuje zájmům spotřebitele, či zákonným ani úředním nařízením.
Lidská práva
Naše společnost se řídí mezinárodně uznávanými lidskými právy a dbá na to, aby se neúčastnila jejich porušování.
Společenská angažovanost
Skupinám nabízíme po domluvě možnost prohlédnout si náš podnik a zažít tak "černé řemeslo". Pravidelně přispíváme na dobročinné účely, např. Unicef, slepecká škola etc., podporujeme lokální a nadregionální instituce i sport.
Zachování a rozšíření kompetence
V našem podniku vytváříme možnosti, aby se mohli všichni zaměstnanci ve svém oboru, který se nějak týká produkce etiket, dále vzdělávat. Máme volně k dispozici odborné časopisy a knihy. Zavedení nových technik a softwarů doprovází školení zaměstnanců. Také informace na internetu jsou v podniku vždy přístupné.
Spojení práce a rodiny
Pro nás je samozřejmé vytvoření takového pracovního prostředí, ve kterém může a má být práce radostí. Jako provozovatel webshopu musíme být k zastižení i nad rámec běžných pracovních hodin, které mají ostatní tiskařské společnosti. Naši zaměstnanci pracují na různé směny. Matkám se školou povinnými dětmi nabízíme práci na částečný úvazek. Po mateřské dovolené je kolegyni s dítětem její pracovní místo, má-li zájem, opět k dispozici.
Vzdělávání
Dáváme mládeži šanci! Lidé začínající vykonávat povolání jsou v naší firmě vítáni a hrají důležitou roli při pokrytí potřeby kvalifikovaného odborného personálu.
Rovnocenné příležitosti
Asi polovina našich zaměstnancù je v podniku již delší čas, což dokazuje jejich vysokou spokojenost u nás. Každý zaměstnanec si je vědom toho, že v naší firmě nestrpíme žádnou diskriminaci nebo šikanu. Tolerováno není ani znevýhodnění zaměstnanců na základě jejich pohlaví, rasy, zdravotního postižení, kulturního původu, náboženství, věku nebo sexuální orientace.